編注：福音聯盟對以福音爲中心的事工有一個非常關鍵的看法，那就是信仰應當與工作結合起來。我們試圖幫助基督徒在他們的行業和職業中以獨特、卓越和負責任的方式工作。爲了達成這一努力，我們推出了一個新的系列：福音聯盟職業專欄（TGCvocations ）。在這個系列中，我們請人們分享幫助他們完成工作或履行其職業角色的技巧、工具和工作節奏，這個概念和形式借鑑了《生活家》的優秀系列報導。

萊斯·斯洛夫（Les Slough）是善客香料食品公司（Shank's Extracts, Inc）的副總裁。他與妻子貝絲和四個女兒住在賓夕法尼亞州的蘭開斯特（Lancaster），他們有一間黃色的實驗室。他是惠特蘭長老會（Wheatland Presbyterian Church）的長老，業餘時間喜歡打獵和釣魚。

您每天的工作內容是什麼？

我是一家調味品公司的副總裁。我們爲消費者和商業食品行業製造調味料，用在家庭、餐館和麵包店裡。許多公司用我們的產品製作餅乾、冰淇淋、凍幹咖啡和飲料等。

作爲上帝形像的承載者，您的工作如何從某個方面反映上帝的作爲？

上帝不只供養他的子民，也供養所有人。馬太福音 5:45 告訴我們，上帝降雨給義人也給不義的人。透過這個視角，我看到上帝使用我們的業務供養許多人——我們的員工和家人，供應商和他們的員工，我們的客戶和客戶的客戶。雖然我們的產品對生存而言並非必不可少，但我們提供的就業機會從一個公司擴展到另一個公司。

工作給了您怎樣獨特的視角來看待這個世界的破碎？

在伊甸園裡，蛇對亞當和夏娃說：「你們便如神（能知道善惡）。」我發現在生意場上很容易把上帝推到一邊，試圖靠自己的力量、權力和智慧做事。我每天的工作都能將我心中罪的慾望暴露無遺——追逐權勢、貪婪、懶惰、背後讒謗人等等。不過，值得慶幸的是，對罪的認識提醒我不能忽略神。

耶穌命令我們要「愛人如己」，您的工作如何成爲愛和服事他人的機會？

我們爲公司管理設置員工考覈標準，這和關愛員工並不衝突。我們希望支付給員工的薪水能足夠他們照顧好自己的家庭。我們積極提供具有挑戰性的職業使他們能夠發揮自己的恩賜。我們提供安全健康的工作環境，我們得到了高質量的產品作爲回報。

此外，有時「愛鄰舍」和愛員工意味著要做一些困難的事情。偶爾需要執行紀律處分和解僱。不過，即使解僱員工，我們也不只是爲公司的利益，也是爲了員工的利益。我們希望他們能找到一份更適合他們才能的工作，我們相信上帝會爲了祂子民的益處叫萬事互相效力（羅 8:28）。這是我們在與人合作時的願望——希望他們從與我們的關係中受益。

譯：DeepL；校：Jenny。原文刊載於福音聯盟英文網：The Bottom Line Isn't at Odds with Loving Employees.