約翰·派博（John Piper）在1995年發表過一篇很有用但是經常被人忽略的文章：「屬靈領袖的標記」。我強力推薦這篇文章。以下是其中的三個重點。首先，派博給出一個十分有用的屬靈領導的定義，屬靈領導和普通領導在很多方面不同：
我對屬靈領導的定義是：知道神要百姓達到什麼地步，並依靠神的大能、用神的方法帶領百姓達到這個地步。對神想要百姓到哪裡去這個問題的答案是，處在彰顯祂榮耀、尊榮祂名的屬靈光景中，並活出這樣的生活來。所以，屬靈領導的目的是，讓人們認識神並在他們所作的一切事上榮耀神。屬靈領導的重點不是帶領人，而是要改變人。如果我們願意成爲我們該成爲的領導人，我們必須把目光放在使人成長而不是讓人實施計劃。你可以讓人做你想讓他們做的，但是如果他們的心沒有改變，你就沒有在屬靈方面領導他們。你沒有讓他們達到神想要他們到達的地步。
其次，派博用剩餘的篇幅概括了一個 「能準確把握方向，並有眾多人跟隨」的屬靈領袖所應有的特徵。他把這些特徵分成核心（inner circle）和擴充（outer circle）兩個方面：
屬靈領導的核心特徵（inner circle）是人靈魂裡必須要發生的一系列事情。無論任何人，若要在屬靈領導方面成功，這一系列事情就一定要發生。這是絕對必要的事情，是所有基督徒都必須在某種程度上達到的。而當一個人以極高的熱情和堅定的信念做到這些事的時候，就常常成爲很強的領導。擴充的特徵則是一些屬靈領導者和非屬靈領導者都有的品質。
再接下來，派博對擴充的特徵（outer circle）進行了討論。以下是他所探討的特徵列表。我特別喜歡他對樂觀、活力、努力思考、夢想和果斷等方面的強調。
譯/校：改革宗經典出版社，原文來自渴慕神網站。
